張楨寧：缺什么，就要補什么

【職業背景】

有多年的企業實際工作經驗（生產企業、軟件公司和咨詢公司），曾任公司項目經理、總經理助理，參與或負責過若干企業的營銷、管理咨詢和系統建設工作，在企業的管理咨詢和培訓方面有著豐富的經驗,多家中小企業管理和策劃顧問。從事高等教育多年，與行業領域保持著密切的聯系，是多家中小企業管理和策劃顧問，累計完成200多例職業規劃案例。
 
 
【個人發展故事】


簡介：缺什么，就要補什么。

下面是向陽生涯對CCDM職業規劃師優秀學員張楨寧的發展報導記錄。
 
張楨寧老師本身的職業生涯履歷是非常優秀的。
 
90年代的本科生，在國企工作接近3年，然后為了拿到自己喜歡的offer，先后攻讀了研究生和博士。
 
并且順利拿下上海交通大學的博士學位。
 
后來在一家軟件公司做管理信息化，因為當時面對的職業困惑是不知道自己是走技術路線還是管理路線，帶著疑問找到了向陽生涯。
 
我問張楨寧老師如何看待職業規劃？
 
張楨寧老師當時毫不猶豫的回答：“職業規劃就像一個公司的戰略”。
 
發展一個公司需要規劃，我們要達到什么目標，怎樣做才能達到這個目標，你缺什么就去發展什么。
 
職業規劃的本質就是幫助你成為自己想要成為的人，有職業規劃的人目標感都非常強。
 
也有人會說，我沒有做職業規劃，但是我照樣成功了，在張楨寧老師看來，這都屬于機會主義者，通俗 一點就是走了狗屎運。
 
他們的成功充滿了隨意性。
 
有職業規劃這個概念的人都是目標感很強的人。
 
我想成為什么樣的人，需要什么學歷、經歷、知識，可不可以通過培訓來獲得完善自己的體系？
 
沒有方向的船去哪里都不會是順風，盯著你想要的方向，做最重要的事情。